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长沙ios培训 > 达内新闻 > 2016年薪酬涨幅前10职业出炉
  • 2016年薪酬涨幅前10职业出炉

    发布:长沙ios培训      来源:就业信息网      时间:2016-07-14

  • “今年跳槽你HOLD住了吗?”这项最新的网上在线调查发现,尽管有七成多人不看好今年的跳槽形势,但是仍有52%的人选择了跳槽。从跳槽方向来看,从二、三线城市跳槽到一线城市仍然是主流选择。有63%的人选择从二、三线城市 到一线城市,有37%的人选择是从一线城市回到二、三线城市。

    形势不好,但还要主动跳

    职场人对跳槽的形势也有着较为客观的认识。“你看好年底的跳槽形势吗?”有近八成受访对象觉得经济形势不明朗,不太看好。但这样依然阻挡不了职场人的跳槽。有52%的受访对象表示正在进行跳槽,有30%的受访对象选择有合 时机就跳。选择“过完年再说”和“不打算跳的”分别占15%和3%。

    进一步调查发现,有六成以上的人是主动辞职,主动跳槽的。有26%的受访对象表示工作基本满意,但还是想换更好的。还有7%的受访对象表示,对现有工作满意,但还是想换更好的。

    跳槽的最大阻碍是啥?

    “你觉得跳槽的最大阻碍是什么?”这项调查中,资历、工作经验和人脉关系是被选最多的三个选项,分别有24%、24%和20%的人选择,选择专业水平的人占15%,还分别有11%和7%的人选择“年龄”和“学历”。

    薪酬是跳槽时最受关注的条件之一。在“跳槽前期待的薪酬水平”这项调查中,“涨幅在11%—20%”的最多,为22%。其次是“和跳槽前持平”和“涨幅在5%—10%”,分别有20%的人选择,还有15%的人选择“涨幅在31%—50%”,分别有13% 和7%的人选择“涨幅在21%—30%”和“涨幅超过50%”。

    然而跳槽后实际薪酬水平真的有多少呢?选择“和跳槽前持平”、“涨幅在5%—10%”和“涨幅在11%—20%”是被选最多的三项,分别有20%的人选择,还有15%的人跳槽后工资反而略有下降。

    下面是英国每日电讯报评出的2016年薪酬涨幅前10的职业。虽然不是直接针对中国的数据,但发达国家的路径,也可以作为我们未来的参考。

    10.财务会计师

    2016平均工资增幅预计:+3.5%

    平均年薪:44500—59750英镑,约合人民币42.6万—57.2万元

    09

    管理会计师

    2016平均工资增幅预计:+3.5%

    平均年薪:55250—78500英镑,约合人民币52.9万—75.1万元

    08

    金融业务合作人

    金融业务合作人(Financial Business Partner),即以合作人身份介入企业管理,起到“旁观者清”的作用。

    2016平均工资增幅预计:+3.6%

    平均年薪:47000—59750 英镑,约合人民币45万—57.2万元

    07

    高级财务经理

    2016平均工资增幅预计:+3.7%

    平均年薪:54250—64750英镑,约合人民币51.9万—62万

    06

    财务总监

    2016平均工资增幅预计:+3.9%

    平均年薪:76500—104500英镑,约合人民币73.2万—100万

    05

    运营风险经理

    运营风险经理(Operational risk manager),即负责企业组织结构、系统、人员、财产安全等。

    2016平均工资增幅预计:+5.7%

    平均年薪:53500—90500英镑 ,约合人民币51.2万—86.6万元

    04

    信息安全经理

    2016平均工资增幅预计:+6.6%

    平均年薪:63250—97000 英镑,约合人民币60.5万元—92.8万元

    03

    初级监察助理

    初级监察助理(Junior compliance associate)

    2016平均工资增幅预计:+6.8%

    平均年薪:22500—36500 英镑,约合人民币21.5万—34.9万元

    02

    网络开发员

    2016平均工资增幅预计:+7.3%

    平均年薪:36500—55000英镑 ,约合人民币34.9万—52.6万元

    01

    手机app程序员

    2016平均工资增幅预计:+7.4%

    平均年薪:32500—61500 英镑,约合人民币31.1万—58.9万元

    全球金融业最发达的英国,企业对高质量的财务工作人员的需求仍增在,且薪酬普遍较为可观;与IT相关的职位,尽管收入相比财务类工作低一些,但正在迎头赶上。

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