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阿里实习回顾:这3种场景,真正的问题和解决方法是这样

[达内新闻]阿里实习回顾:这3种场景,真正的问题和解决方法是这样

日期:2016-04-28

alibbshixihuiguu之前在阿里巴巴移动事业部将近5个月的实习结束后,笔者一直在回想自己的产品岗实习过程中哪些地方需要改进,哪些好的地方需要及时总结。趁此清明小长假期间总结分享出来,希望能给后来去产品实习的新人一些启示。........

把准用户心思杀手锏:显性需求与隐性需求!

[达内新闻]把准用户心思杀手锏:显性需求与隐性需求!

日期:2016-04-28

上篇文章中已经和大师讲授了若何快速正确的定位方针人群画像,也就是说我们现在已经晓得我们要把工具卖给哪些人了。那末接下来的工作就是要针对这部分方针人群的需求停止系统的罗列........

职业猎头是怎么让高级人才上钩的?这里有挖掘能人的5个原则

[达内新闻]职业猎头是怎么让高级人才上钩的?这里有挖掘能人的5个原则

日期:2016-04-28

职业猎头是怎么让高级人才上钩的?这里有挖掘能人的5个原则........

如何让你的产品性感起来?

[达内新闻]如何让你的产品性感起来?

日期:2016-04-28

这是一个好色的时代,人人都喜欢漂亮的东西。鹿晗等一众小鲜肉能够被公众广泛关注,其原因就是因为他们足够漂亮,能够对受众群体产生吸引力。........

为什么你的员工缺乏干劲?因为你激励得不够,真正的激励建立在使命之上

[达内新闻]为什么你的员工缺乏干劲?因为你激励得不够,真正的激励建立在使命之上

日期:2016-04-28

对大多数领导者而言,“激励”意味着鼓舞他们的团队尽可能多干活。我对此深有体会,因为我曾经也是这样的领导者。我曾以为,激励只是一种达成目标的手段,好比汽车需要汽油,你需要确保油箱里有足够的油来保持前进。........

谁才是初创团队员工执行力差的幕后黑手

[达内新闻]谁才是初创团队员工执行力差的幕后黑手

日期:2016-04-28

许多团队负责人将员工执行力的高低归结为员工本身素质。在过去两年中,笔者与不少创业者谈论到员工执行力的问题,大部分人在抱怨员工能力低下的同时,也不忘特别强调下伯乐相马的重要性。........

罗振宇最新演讲:正在变化的商业逻辑,我有这十个推论

[达内新闻]罗振宇最新演讲:正在变化的商业逻辑,我有这十个推论

日期:2016-04-28

《新生代企业的指数级增长》,罗振宇从“人”的角度,重新观察这个世界的商业逻辑,正在发生什么样的变化。 罗振宇说,很多人觉得Papi酱不值钱........

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